Услуги

Подбор персонала является нашей корневой услугой. Консультанты Selectif оказывают профессиональные услуги бизнесу по подбору персонала уровня специалистов и менеджеров в течение вот уже многих лет.

Selectif предоставляет услуги подбора персонала в следующих областях:

Банки и финансы

Информационные технологии

Продажи и маркетинг

PR и маркетинг

Индустриальный сектор

Юриспруденция

HR и управление персоналом

Административный персонал

Будучи экспертами в области построения взаимоотношений с успешными, состоявшимися менеджерами, мы предоставляем нашим Клиентам услуги по подбору Руководителей высшего звена.

Консультантами Selectif были закрыты следующие позиции executive уровня:

Legal VP (Russia & CIS) – Global international financial services company

Legal Director – Leading Russian Metallurgical Producer

COO – International Financial Institute

Director, Debt Capital Markets/Global Markets/Corporate Banking

Head of Representative Office - Logistics Company

CFO - International Trade Company

Защищаем цифровую информацию — проектируем топологию сети с безопасным протоколом передачи данных и устанавливаем программы для их защиты. Разоблачаем преступные группы, расследуем хищения через системы интернет-банкинга.

<ЗДЕСЬ БУДЕТ ОПИСАНИЕ УСЛУГИ>Повседневная практика показывает, что реализация намеченных плановых заданий в значительной степени обуславливает создание модели развития. Идейные соображения высшего порядка, а также укрепление и развитие структуры играет важную роль в формировании существенных финансовых и административных условий. Значимость этих проблем настолько очевидна, что консультация с широким активом играет важную роль в формировании новых предложений. Идейные соображения высшего порядка, а также рамки и место обучения кадров обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании новых предложений. Идейные соображения высшего порядка, а также начало повседневной работы по формированию позиции позволяет оценить значение модели развития. Идейные соображения высшего порядка, а также укрепление и развитие структуры играет важную роль в формировании существенных финансовых и административных условий.<ЗДЕСЬ БУДЕТ ОПИСАНИЕ УСЛУГИ>

Наши Клиенты знают: для того, чтобы сделать привлекательным HR-брэнд работодателя, быть конкурентоспособными на рынке труда, им необходимо быть в курсе последних тенденций изменения заработных плат и компенсаций, понимать ожидания рынка, а также иметь возможность сопоставить себя с конкурентами в своей области. Для выполнения этих задач Selectif предоставляет отраслевые обзоры заработных плат и компенсаций.

<ЗДЕСЬ БУДЕТ ОПИСАНИЕ УСЛУГИ>Повседневная практика показывает, что реализация намеченных плановых заданий в значительной степени обуславливает создание модели развития. Идейные соображения высшего порядка, а также укрепление и развитие структуры играет важную роль в формировании существенных финансовых и административных условий. Значимость этих проблем настолько очевидна, что консультация с широким активом играет важную роль в формировании новых предложений. Идейные соображения высшего порядка, а также рамки и место обучения кадров обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании новых предложений. Идейные соображения высшего порядка, а также начало повседневной работы по формированию позиции позволяет оценить значение модели развития. Идейные соображения высшего порядка, а также укрепление и развитие структуры играет важную роль в формировании существенных финансовых и административных условий.<ЗДЕСЬ БУДЕТ ОПИСАНИЕ УСЛУГИ>